FAQ - Häufig gestellte Fragen
Für welche Konflikte eignet sich Mediation?
Für alle - so lange Sie selber diese lösen wollen. Mediation wird häufig eingesetzt
- in familiären Krisen bei
- Trennung und Scheidung
- Umgangs- und Sorgerecht
- Erbstreitigkeiten
- Streitigkeiten zwischen Pflege- oder Adoptiveltern und den leiblichen Eltern
- Betreuung und Pflege von Angehörigen
- bei Konflikten
- im Unternehmen und
- am Arbeitsplatz
- bei Streitigkeiten
- in der Nachbarschaft
- mit ihrem Mieter oder Vermieter
- mit einem Dienstleistungsunternehmen
- mit Behörden
- unter Freunden
Sie sollten eine Mediation besonders dann in Betracht ziehen, wenn Sie in einem besonderen Verhältnis zueinander stehen.
Was ist, wenn der andere nicht will?
Wenn Sie Unterstützung benötigen, rufen Sie mich gerne an. Die Vorteile einer Mediation liegen auch für den anderen auf der Hand: es ist freiwillig, die Belastung wird weniger oder endet, es wird eine auch für den anderen annehmbare und tragfähige Lösung gefunden, die Kosten sind wahrscheinlich geringer als ein gerichtliches Verfahren.
Muss sich der andere auch an die Vereinbarung halten?
Ja! Zum Abschluss der Mediation wird ein schriftliches Memorandum (privatrechtlicher Vertrag) verfasst, welches von den Konfliktparteien unterschrieben wird. Dieser Vertrag ist rechtsverbindlich und kann vollstreckt werden.